El pasado 17 de abril , el proyecto Organizaciones de Futuro acogió el Foro Empresarial «Buenas prácticas en prevención de riesgos laborales», organizado por la Mutua […]
A pocos días de despedir el año 2024 queremos hacer balance de nuestro proyecto ‘Organizaciones de Futuro’. Hemos compartido experiencias, aprendido juntos y juntas y, sobre […]
Hemos celebrado la 5ª sesión del Ciclo de Talleres de Triple Balance que organiza Sannas y que en esta ocasión ha estado capitaneada por Nittúa. Hablamos […]
La semana pasada hablamos de «Clientela, producto y servicio» en el cuarto taller del ciclo de Triple Balance, organizado por Sannas. Reflexionamos sobre la accesibilidad e […]
Ya hemos celebrado la 3ª sesión del Ciclo de Talleres de Triple Balance para Organizaciones de Futuro. Hemos hablado de involucrar a las personas trabajadoras y […]
¡Seguimos avanzando! El 16 de abril celebramos en Las Naves otra de las reuniones del grupo motor de la Comunidad de Práctica Triple Impacto de València. […]
El miércoles 10 de abril el proyecto Organizaciones de Futuro acogió el evento de triple impacto del canal Horeca. El término «Horeca», abreviatura de «Hotel, Restaurante […]
El pasado 26 de marzo celebramos la segunda sesión del Ciclo de Talleres Triple Balance organizados por Sannas en Las Naves. En esta ocasión estuvimos hablando […]
En la última reunión del equipo motor de nuestra Comunidad de Práctica de Triple Impacto, marcamos un objetivo claro: desarrollar y afianzar el propósito y la […]
Esta semana hemos celebrado el primer taller del ciclo Triple Balance para Organizaciones de Futuro, en colaboración con Sannas. Desde OdF queremos transformar las organizaciones, impulsar […]
El observatorio Organizaciones de Futuro ha sido el anfitrión de la presentación de un informe sobre absentismo laboral en 2023 en la Comunitat Valenciana y Murcia, […]
¡Pues ya van tres las reuniones del grupo motor de la Comunidad de Triple Impacto de València! En las últimas semanas hemos mantenido reuniones en Las […]
En un mundo caracterizado por desafíos ambientales crecientes y una dinámica empresarial en constante cambio, la adopción de espacios de trabajo sostenibles se ha convertido en […]
El miércoles 27 de septiembre tendrá lugar un nuevo evento del Observatorio de Tendencias Sociales de Las Naves, GENTS. En esta ocasión el análisis se centrará […]
Nexi Global es una organización comprometida con el aprendizaje organizacional. Nuestra observación de los fenómenos sociales, y deseo de aportar a la innovación social, nos ha […]
Las Naves participa, dentro de su proyecto Organizaciones del Futuro, en un estudio sobre el absentismo laboral (renuncias, bajas, retrasos, ausencias), sus causas y consecuencias, que […]
El I Foro de Integración de Empresas de Triple Impacto reunió en Las Naves a muchas personas referentes en emprendimiento, académicas, agentes de cambio, líderes de […]
/ El encuentro, celebrado el 30 de mayo, reunió en València a una treintena de personas expertas en emprendimiento, académicas, agentes de cambio, líderes de organizaciones […]
Mónica Quintana y David Alayón, expertos en innovación y transformación cultural y digital dentro de las organizaciones, presentan el libro‘UPGRADE. Desarrolla tu perfil a prueba de […]
Según la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, el bienestar del empleado: “Hace referencia al estado de satisfacción que logra el/la empleado/a en […]
El pasado 16 de septiembre tuvo lugar en el centro de innovación social y urbana Las Naves la presentación de las conclusiones del estudio València Reacciona. […]
Para todas aquellas personas que trabajan en una organización resulta casi obvio imaginarlas como algo estático y que no sufre cambios, aunque luego resulte ser todo […]
¿Qué es la resiliencia? Muchas veces, tanto dentro como fuera de la empresa se emplea este término, con un mensaje de supervivencia y saber hacer frente […]
El Grupo Cegos y Las Naves, a través de su proyecto Organizaciones de Futuro, han puesto en marcha un estudio de mercado para conocer de primera mano […]
La consultora de innovación social trascendente Innuba, en colaboración con el Observatorio GENTS de Las Naves, ha presentado esta mañana los resultados de “Lo que vendrá […]
Desde la aceleradora de triple impacto Col·lab de Las Naves se abre la oportunidad de contratación de una entidad o persona para la mentorización de Gestión […]
El pasado 14 de enero, dentro del proyecto Futur·lab de Las Naves, tuvimos la oportunidad de conocer más acerca del modelo socioeconómico sobre el bien común. […]
¿Qué nos deparará el 2050? ¿Cómo serán los puestos de trabajo y las organizaciones del futuro? Estas mismas preguntas y muchas otras se hacen en el […]
«Los clientes no son lo primero, lo primero son los empleados, si cuidas a tus empleados, ellos cuidarán de tus clientes» (Richard Branson. Fundador de Virgin […]
El pasado 27 de abril, en el centro de innovación Las Naves de València, tuvimos la oportunidad de conocer el Modelo HIP, hexágono de la innovación […]
En los tiempos convulsos que vivimos, muchas empresas tienden a acogerse a ERTEs, EREs o liquidar empresas sin mucha más estrategia que un «sálvese quien pueda […]
Cuando pensamos en organización o estructura seguro que nos viene a la mente la visualización de un organigrama. La estructura organizativa es una herramientas de gestión […]
En la entrevista OdF con Fernando Díaz de Mercadona Tech, Fernando nos explicó algunas de las filosofías y metodologías que emplean en Mercadona Tech para innovar […]
Los tres primeros meses de OdF han sido un ejercicio de situarse y hacer un mapeo inicial del terreno. Hemos reflexionado sobre el cambio de paradigma, […]
El 15 de diciembre tuvimos de invitado en una charla online a Marco A. Robledo, Profesor Titular y Director del Master Universitario en dirección de empresas […]
8 Cambios fundamentales, la brújula de OdF (una lista en beta) Organizaciones de Futuro es una iniciativa que busca explorar, promover y crear conciencia en […]
En este post, os compartimos la publicación de Mónica Expositor, dónde de la mano de un artículo del autor británico Jon Freeman, despeja algunos malentendidos en […]
Hoy os traemos una publicación que os sirvirá de introducción a los modelos, marcos y prácticas representativos de la nueva generación de gestión y organización emergente. […]
No creemos que las prácticas, modelos, filosofías y casos pioneros innovadores que iremos explorando en Organizaciones de Futuro sean una mera casualidad, sino indicadores de un […]
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