Ante un entorno complejo e incierto, la falta de compromiso e ilusión de muchas personas en su contexto laboral y los retos medioambientales y sociales que nos conciernen a todos, parece que los modelos y premisas de gestión se han quedado obsoletos. ¿Es esto así? ¿Estamos en un punto de inflexión? ¿Qué pinta tiene el nuevo paradigma de gestión y organización? Conversamos con Marco A. Robledo que ya lleva más de tres décadas investigando otras formas de gestión y aboga por que construyamos empresas y organizaciones conscientes. Veremos qué nos dicen las teorías del management y organización, qué no nos dicen, y qué está pasando en el terreno práctico para derivar nuevas premisas y teorías para orientarnos.
Agenda
17:00 Apertura de la conexión, bienvenida e intro
17:10 – 17:40 Conversación con Marco
17:40 – 18:10 Preguntas de los asistentes
18:10 Cierre
18:15 Fin
Formato
Tipo: entrevista/charla moderada
Moderación: Mónica Expositor, Iban Galletebeitia
Conexión online: enlace directo de Zoom https://zoom.us/j/98458296980
Nota: Para obtener últimas informaciones sobre cambios apúntate al grupo de meetup asociado al proyecto.
Sobre Marco A. Robledo
Marco es Profesor Titular y Director del Master Universitario en dirección de empresas (MBA) de la Universitat de les Illes Balears. Una buena parte de su investigación está enfocada a los nuevos paradigmas de gestión y desde hace años estudia y trabaja con organizaciones que son más conscientes, humanas y socialmente responsables. Dedicación que plasmó en una teoría integral de gestión en 2004 denominada 3D Management (o D3D en español) y que ahora más desarrollada recoge en su libro recién publicado “3D Management, an Integral Theory for Organisations in the Vanguard of Evolution” (2020) con la editorial académica internacional Cambridge Scholars.
Puedes contactar con Marco A. Robledo en:
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