En estos momentos, más que nunca, las empresas necesitan conocer en qué punto de adaptación al entorno en el que vivimos se encuentran, así como saber qué hoja de ruta pueden seguir para enfrentarse a estos entornos cambiantes e imprevisibles.
Cegos España y Las Naves, a través de su proyecto Organizaciones de Futuro, pusieron en marcha el Observatorio CEGOS Valencia Reacciona, un estudio de mercado para conocer de primera mano cómo el tejido empresarial de la provincia de Valencia está reaccionando a las nuevas realidades en el entorno VUCA-BANI. El próximo 16 de septiembre a las 09:30 conoceremos los resultados del estudio en un evento que tendrá lugar en Las Naves y se retransmitirá en streaming a través del canal de YouTube del centro de innovación.
El estudio se focaliza en analizar cómo las organizaciones están respondiendo a las nuevas realidades a través de los mecanismos de gestión desplegados en sus cuatro alcances de estructura organizativa esencial (Cliente, Talento, Operaciones y Liderazgo) relacionadas con las tres realidades imprescindibles en este momento en la gestión: Nuevas Tecnologías, Valores y Oportunidades de Negocio. Toda esta información nos mide los 12 Retos del Futuro que las organizaciones deben considerar en su evolución.
En el evento de presentación de las conclusiones del estudio contaremos con representantes de empresas participantes en el mismo, como BAUX y Caixa Popular, que debatirán junto a Rafael Mossi, coordinador de Gestión de Proyectos de Cámara Valencia.
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Programa:
De VUCA a VUCA-BANI
Las estrategias a largo plazo ya no tienen sentido, ya que los métodos desarrollados a lo largo de los años para reconocer y responder a las grandes sacudidas de nuestro entorno han perdido efectividad. Desde finales de la década de los 80` el acrónimo formado por las siglas en inglés V.U.C.A. ha sido de utilidad para describir el mundo como V: volátil (volatile), U: incierto (uncertain), C: complejo (complex) y A: ambiguo (ambiguous). Esta teoría ha subrayado, durante las últimas cuatro décadas, la dificultad de tomar buenas decisiones en un paradigma de cambios frecuentes, a menudo discordantes y confusos. A ese V.U.C.A .se le suma ahora B.A.N.I., un nuevo modelo adaptado a la situación del cambio global y climático, que alcanza su máximo exponente en el año 2020. Este modelo está siendo considerado como la manera de describir el contexto para la generación de negocios del futuro.
Organizaciones de Futuro
Organizaciones de Futuro es un proyecto de Las Naves, centro de innovación del Ayuntamiento de València, cuyo objetivo es contribuir a promover y crear conciencia en torno a otras formas y mentalidad de organización, liderazgo y propuestas de valor, clave para innovar y actuar de forma más consciente en las organizaciones.
Puedes leer las conclusiones del estudio aquí.
